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商都公司下好“五子棋”助推党建工作提升
发布人:李艳杰  发布时间:2018-06-12
        商都公司党支部认真贯彻落实内蒙公司党建工作部署,以创建融入型党支部为主要途径,从“脑子、样子、身子、担子、路子”这“五子棋”下起,扎实推进基层党建工作建设,促进基层党建工作整体提升。
        开动“脑子”。思想是行动的先导,是激发干部担当作为的动力源泉。面对商都公司党建工作薄弱环节,党支部班子强化“四个意识”,开动脑筋,敢于直面剖析公司存在的问题,寻找解决问题办法,本着对企业负责,对员工负责的态度,发挥现有政治优势,以融入型党支部建设为工作抓手,以一支部一品牌为特色,以创建标准化党支部为工作目标,领导带头做到在其位、干其事、求其效,党建工作有了良好开局。
       做出“样子”。党支部注重树立重实干重实绩的用人导向,推行“有为才有位”的工作理念,班子成员自己带头履职尽责、担当作为,不断提升自己,把自己打造成为政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬的干部,在员工中树立良好的干部形象,通过全员竞聘上岗,把公司想干事、能干事、干成事的干部员工选到相应岗位,让他们有机会、有舞台。
       强壮“身子”。党支部激励广大干部做到新时代新担当新作为,既要“想干事”,又要“会干事”“能干事”。通过制定“双培一树”活动方案,对现有的干部员工进行培训指导,突出专业知识、专业能力的培养,不断增强干事创业的本领,鼓励员工干一行爱一行、钻一行精一行,有计划培养一批高素质干部队伍,为公司良性发展奠定基础。
        挑好“担子”。公司通过定期召开双周例会、月度例会对干部工作进行评价,激励鞭策干部勇于挑担子、有担当。在考核评价过程中,突出对党的决策部署贯彻执行情况的考核,切实解决“干与不干、干多干少、干好干坏一个样”的问题,使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励,使慢作为、不作为的干部受到警醒,引导干部更好地发扬成绩、改进不足,做到忠于职守、担当奉献,使党建工作步入良性轨道。
       找准“路子”。党支部找准员工队伍建设的路径,通过组织“三会一课”、摄影赛、趣味运动会、全员大阅读等活动,将党建工作植入职工队伍建设之中,做到既善于关注干部的个体实际,又注重凝聚干部队伍的整体合力。热情关心关爱干部员工,在政治上激励、工作上支持、待遇上保障、心理上关怀,让干部员工在困难艰苦地区工作有荣誉感、归属感、获得感,能够安心、安身、安业,使党建工作全面提升。(韩冰)
 
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